Curso de Gerenciamento da Mudança

Curso de Gerenciamento da Mudança

Explica os problemas enfrentados e suas respectivas soluções no gerenciamento da mudança,assim como: aspectos comportamentais, ferramentas e técnicas, além de exemplos e situações reais em empresas que vão contribuir para se realizar mudanças. Geralmente quem gosta desse curso gostam também do Curso de Relações Interpessoais no Trabalho na Prática,, Introdução ao Coaching, e Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática,.

Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

R$60.00

Tópicos do Curso:

  • Conceitos Gerais Sobre a Mudança
  • Identificação das Resistências
  • Obtenção do Comprometimento
  • Por que os Projetos Fracassam?
  • Cultura Adaptável para a Mudança
  • A Nova Situação
  • A “Curva” da Transição para a Mudança
  • A Nova Função do Gerente da Mudança
  • Gerenciar com Sucesso e Mantendo a Produtividade
  • Diferenças de Propósitos
  • O Ciclo do Desenvolvimento das Pessoas de 0 a 62 Anos
  • Medos Paralisantes
  • Gestão das Pessoas
  • Conceito de Trabalho Multidisciplinar e Organograma Matricial
  • Equipes Que Dão Certo
  • Modelo de Estratégia das Aves
  • Estratégias Não Recomendadas
  • Estratégias Relacionadas ao Talento
  • As 3 Formas de Participação na Mudança: Agente, Negligente e Reagente
  • Transformação do Negligente e do Reagente
  • Reforço do Papel do Agente
  • Plano de Mudança Pessoal
  • Conceito e Microrresoluções
  • Microrresoluções na Prática
  • Primeira Visão: Consciência
  • Desejo e Conhecimento
  • Habilidade e Incentivo
  • Modelos dos 5 I’s
  • Informação, Identidade e Infraestrutura
  • Instituição e Incentivo
  • Estratégia Para a Comunicação
  • Eficácia na Comunicação
  • Apresentação de Modelos de Plano de Comunicação
  • Estratégias de Treinamento Para Mudança
  • Fatores Críticos Para o Sucesso do Treinamento
  • Apresentação de Modelo de Plano de Treinamento
  • Estrutura de Avaliação
  • Calculando o Índice de Prontidão
  • Conclusão

Informações do Curso:

01 - COMO É ENTREGUE O CURSO?

R: O curso é 100% online. Entregue materiais complementares. Ao se inscrever, você tem acesso a todas as aulas em poucos minutos.

02 - POR QUANTO TEMPO VOU TER ACESSO?

R: O acesso às trilhas é de 3 meses e, para os cursos avulsos, 30 dias. Você não precisa se preocupar, faça no seu tempo.

03 - COMO TEREI ACESSO AO CURSO?

R: Os cursos são 100% online. Após a confirmação do pagamento, você receberá os dados para login pelo seu e-mail cadastrado no momento da compra.

04 - TODOS OS CURSOS TÊM CERTIFICADOS?

R: Todos os cursos possuem certificado autorizado pelo MEC. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável, além das características obrigatórias da validade do certificado.

05 - QUAIS AS FORMAS DE PAGAMENTO?

R: Você pode efetuar o pagamento à vista com desconto (depósito, TED ou PIX) ou em até 12X no cartão de crédito.

06 - E SE EU TIVER DÚVIDAS AO LONGO DO CURSO?

R: Nossos consultores irão sanar suas dúvidas diretamente pela plataforma através do “Campo de Dúvidas”.

07 - OS DADOS DO MEU CARTÃO ESTÃO SEGUROS?

R: Sim. 100% seguros. Todo o processo de compra é gerenciado pelo Pagar.me, através de uma transação criptografada com 128 bits.